Налоговый аудит становится все более востребованным, ввиду ужесточения государственной налоговой политики и постоянного изменения законодательства в области налогов. Предприятия которые раз в год подлежат обязательному аудиту, обычно проходят и налоговую проверку. Но если Вы не обязаны проводить раз в год независимую финансовую ревизию на предприятии, мы советуем это делать по собственной инициативе перед проверкой фискальных органов —
инициативный налоговый аудит.
Рассмотрим некоторые случаи в которых целесообразно проводить налоговый аудит:
- смена главного бухгалтера. В этом случае аудит налогообложения поможет избежать появления старых ошибок и недочетов в работе нового специалиста. Начинаем работу с чистого листа — без долгов;
- формирование эффективной налоговой стратегии. Профессиональный налоговой аудит, проведенный компанией «МашАудит» позволит выявить проблемные вопросы в налогообложении Вашего бизнеса и выработать оптимальную стратегию для минимизации налогов и сборов. Это может происходить за счет устранения системных ошибок, заложенных при формировании налоговой отчетности, за счет использования специализированного налогового режима и налоговых льгот, о которых Вы даже и не подозревали;
- ликвидация или реорганизация предприятия. При регистрации в налоговой инспекции нового бизнеса, если за Вами останутся долги, обязательно возникнут проблемы. Кроме того, геометрически нарастающая пеня (которую все-равно придется заплатить) может значительно ударить по Вашему бюджету;
- заключение важной сделки. В данном случае компания «МашАудит» предлагает провести превентивный аудит , который даст возможность просчитать налоговые риски и последствия будущей сделки, подобрать оптимальный вариант налогообложения и грамотно составить текст договора, тем самым обезопасив Ваше предприятие от неточных формулировок.
Лучше предотвратить проблему, чем бороться с ее последствиями — не так ли?
Предотвращение проблемы станет намного легче и дешевле, если Вы обратитесь к «МашАудит».
Дополнительно мы можем предоставить вам услуги по проведению
кадрового аудита